BLOG 2017.09.04

班マンダラ

グループミーティング進行中！

チームで具体的な目標を共有して

それを目指して具体的に行動すると

結構達成できちゃいます（笑）

キモは

『グ・タ・イ・テ・キ・ニ』

と

『ス・ウ・ジ』

✖️『売上を上げる』

○『〜月までに売上〜円を達成する』

✖️『残業を減らす』

○『 一ヶ月の残業時間を〜時間以下にする』

 

どうやって？

 

【一週間に〜日ノー残業デーを作る】

 

どうやって？

どうやって？

どうやって？

 

目標が具体的だと後で達成感が得られます。

 

行動指針が具体的だと行動できたかどうか反省できるし、

もし行動出来てなくても軌道修正できます。

 

自分たちで考えた目標に向かって

どうすればいいか自分たちで考えて

自分たちで行動すれば

 

楽しんでゴールに向かえそうな気がします(^^)

東京都内の高級婦人服縫製工場三兄弟の末弟

ツジゴウ