グループミーティング進行中!
チームで具体的な目標を共有して
それを目指して具体的に行動すると
結構達成できちゃいます(笑)
キモは
『グ・タ・イ・テ・キ・ニ』
と
『ス・ウ・ジ』
✖️『売上を上げる』
○『〜月までに売上〜円を達成する』
✖️『残業を減らす』
○『 一ヶ月の残業時間を〜時間以下にする』
どうやって?
【一週間に〜日ノー残業デーを作る】
どうやって?
どうやって?
目標が具体的だと後で達成感が得られます。
行動指針が具体的だと行動できたかどうか反省できるし、
もし行動出来てなくても軌道修正できます。
自分たちで考えた目標に向かって
どうすればいいか自分たちで考えて
自分たちで行動すれば
楽しんでゴールに向かえそうな気がします(^^)
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