BLOG 2017.07.05

セジョウ

昨日の班長会議のテーマは“残業”について。

 

現在、辻洋装店では曜日ごとに施錠時間が決められていて、

（遅くても20時！）

それ以上の残業には特別な許可が必要になっています。

それをグループごとにフレキシブルにしてはどうか？

それは働きやすそう。

会社全体の施錠時間が曖昧になって結局残業が増えそう。

今でも施錠時間に皆を帰らせるのが大変なのにもっと大変になりそう。

 

いろんな意見が出てきます。。。

もちろん時短で効率よくいい仕事ができたらいいけど、

働きやすさってなんだろう？

 

大企業の残業削減で

締め出されて仕事がしたくても出来ずに困ってる社員と、、、

帰宅が早まって一家団欒を喜んでる社員と、、、

 

TVでやってたな〜(^^;

ツジゴウ