辻洋装店

TSUJI DRESS MAKING CO.,Ltd     facebook  
BLOG | メゾンな日々
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2017年8月4日
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どうやって!?


 

昨日は久しぶりのマンダラ会議(^^)

 

目標を達成するために自分へ決意表明する感じです。

 

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「どうやって?」

 

「それ、具体的になにするの?」

 

「いつやるの?」

 

「一週間に何回やるの?」

 

 

落合先生の声が聞こえてきそうです(^^;

 

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実はいま、班ごとにもマンダラを使ってミーティングを進めている最中。

 

自分自身の行動指針としてはもちろんですが、

グループでやる場合はコミュニケーションツールとしても

マンダラは大活躍なのです!

 

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その後はいつもの五香菜館へ。

 

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今度は私も麻婆飯にしよ(^^)

ツジゴウ

2017年8月2日
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社長のシゴト


昨日は社長のお話がありました(^^)

 

期首だし、、、

社長の中で皆に伝えたいことが溢れそうになると

こうして1時間くらいお話があります。

 

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・現在のアパレル業界のこと

・その中で辻洋装店がやらなくてはいけないこと

・人を育てること

・生産性を高めること

・社内行事の意味

・etc…

 

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その後はお弁当とお飲物。。。

社長のオゴリでした(^^)

 

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こうしてたまに社長のビジョンを皆で見ようとしたり、

それで、なんとなく同じ方向を向いて仕事できたり、

 

辻洋装店らしいなぁ、と嬉しくなりました(^^)

ツジゴウ

2017年7月31日
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決算大仕事!!!!!!!


今年も文化服装学院が主催する高校生対象の講座

【第十回職業理解推進講座「知りたい!ファッション業界・ものづくりの世界」】

に協力させていただきました!

 

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実際に働く社員の声も聞けたり・・・

結構充実した見学になったと思います(^^)

 

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今日、参加者全員の感想を拝見しましたが、

辻洋装店の経営理念に共感してくれる高校生が

こんなにたくさんいることに驚きました!

 

決算前で忙しすぎて余裕がなかったかもしれませんが、

リアルな縫製工場をご覧いただけたと思います(^^)

ツジゴウ

2017年7月20日
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決算大仕事!!!


国内縫製工場が共有する大問題。それが、

 

“まとめ”

 

手縫いです。

針仕事です。

 

私(1977年生まれ)も含めて、

ほとんど針を持たずに育った世代は、

熟練に超〜〜〜時間がかかるし、

そもそもコストが合いません(^^;

 

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機械化、まとめレス仕様、人材育成・・・

いろんな方向から本気で考えていかないと20年後が見えません!

ツジゴウ

2017年6月29日
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今日は夕方、仕事が終わってから社内テストがありました。

 

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テストの準備、採点、試験官は先輩がやってくれます。

 

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入社年度によってやることはイロイロ・・・

今日はロック、裏地付け、箱ポケット、アウトポケット、襟付け。

 

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新入社員は初めてのテストでドキドキ(^^)

 

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そりゃこんなにギャラリーがいたら手が震えます(^^;

 

でも大切なのは今日の結果よりも今日までの過程!

 

練習は裏切りません。自分の財産になります(^^)

ツジゴウ

 

 

2017年6月13日
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ギャップ


 

今週と来週でインターンの学生を4名受け入れます。

 

皆さんの頭の中の『縫製工場のイメージ』と

『現実の辻洋装店』のすり合わせです。

 

最後の日に感想を聞くとギャップを感じた人とそうでもない人がいます。

ギャップは良くも悪くもいろんなギャップです(^^)

 

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今週のIさんは本社でマジックテープをカットしたり、

 

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生地に芯を貼る仕事をしていました。

 

担当部署の辻洋装店社員も指導するのは慣れたものです。

この時期は毎年毎週ですので(^^)

 

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そして今日は大阪から南出メリヤス株式会社の社長が見学にいらっしゃいました!

 

カットソーを中心に自社ブランドのアパレル事業や

OEM生産をしている会社だそうです。

 

なんだか全国に仲間が増えていくようで嬉しいのです(^^)

ツジゴウ

2017年6月9日
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新班長


ようやく出来ました-!

 

4月から新班長に就任したHちゃんの班長就任祝賀会!

・・・という名の食事会です(^^;

 

本人の希望で中野駅近くの中華料理屋へ。

 

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昔からよくブログに登場してくれてます。

 

まだ新入社員の一日 その1

 

まだかろうじて新入社員の一日 その2

 

2012年度入社、6年目での班長就任おめでとう!

ますます腕と心を磨いて素敵な班長になってください(^^)

応援してます!

ツジゴウ

 

 

 

2017年6月5日
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ロック・裏付け・箱P・衿付け


今日は社内テストに向けての勉強会(^^)

 

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仕事後にあちらこちらで先輩が後輩を指導する姿が見られます。

 

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「先輩に教えてもらったら後輩に教える」

 

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「立場が上になって後輩の面倒を見ると、面倒を見たその人自身が成長する」

ってことは全員がレベルアップできちゃうってこと(^^)

 

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手取り足取り、貴重な時間。

みんな真剣(^^)

 

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先輩方から受け継いできた辻洋装店の伝統です♪

ツジゴウ

2017年5月8日
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初任給で


GW明けの全体朝礼は、新入社員による

『初任給で親孝行』の実践発表!

 

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親御さんの反応はまちまちでしょうけど、嬉しくない親はいないハズです!

親になると分かるんです(笑)

 

GWに帰省しなかった人は夏休みに実践することになってます(^^)

ツジゴウ

2017年4月21日
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意外と知らない


社内でも意外と知らないんです・・・他部門の仕事。

 

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という訳で、今月の班長会議は『本社の仕事』がテーマ。

アトリエ縫製部門の班長+α有志を対象にして本社での仕事の流れを

その担当者に解説してもらいました(^^)

 

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「柄物の裁断ってこんなに大変なんだ・・・!」とか

知ってる様で知らないこと・・・結構あるもんです(^^;

 

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それぞれの立場での工夫や苦労を共有することで

 

お互いに思いやれる様になれたり、

お互いにフォローできる様になれたり、

お互いに感謝し合える様になれたり、

 

そんな集団になりたいんです。

 

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縁あって辻洋装店で一緒に働いている仲間ですからですね〜(^^)

ツジゴウ

 

2017年4月7日
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決意


ハイ。昨日帰ってきました。

 

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研修中、朝はラジオ体操をするんですが、

基本的に座学ですからね〜ちょっと太りました(^^;

 

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それにしても、今年はホントにいい陽気でした。

初日はまだ五分咲きだった桜も三日間でほぼ満開に!

 

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そして今年もたくさん反省させてもらいました。

新入社員よりも私の方がためになった自信あります(笑)

 

 

決意も新たに(^^)

 

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職人人生の一歩をスタートします!

ツジゴウ

 

2017年4月5日
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三同効果


一緒に暮らしている義父もインフルエンザにかかったそうですが(^^;

私は元気にセミナーを受けています!

 

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今日は陽気もいいし、イイ一日となりました(^^)

 

 

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一緒に学ぶ

一緒に飲食を共にする

一緒に寝泊まりする

 

これを“三同効果”といって互いに効果が高まるそうです。

 

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メモ

 

社会に出たら誰でも【信頼口座】が開設される

 

当たり前のことを当たり前にやってきちんと貯金しよう

 

挨拶・お礼・素直に謝罪・どんな小さな約束も守る

 

自分の能力なんてたかが知れてる

 

困った時に相談できる人がどれだけいるか

困った時に相談してくれる人がどれだけいるか

 

それが自分の力

 

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仕事の時間とプライベートな時間、分けられる?

 

人生は連続してるし、仕事って生き方そのもの。

 

明日の昼に帰ります(^^)

ツジゴウ

 

2017年4月4日
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B型


妻がインフルエンザで寝込んでますが(^^;

 

私は元気で今日から二泊三日で新入社員セミナーに来ています!

 

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若干緊張気味の初日(^^)

 

本日の学び

 

“仕事に雑用はない”

-実務の先を考えること-

-何を見つめて仕事をするかが大切-

 

引率で来ているはずなのに私のためのセミナーみたい(^^;

 

明日は7:00から朝礼&ラジオ体操です!

ツジゴウ

2017年3月27日
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失敗


先日、一年目の社員が通う学校の修了式がありました(^^)

 

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自分の体に合わせてパターンから作ったジャケットを

柴山講師長と土田先生にチェックしていただきました!

 

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ボディにも着せてチェック!

 

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上手くいかなかったところがあってもいいんです!

 

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先輩に教えてもらったりしながらも、

プロのやり方で一着を縫い上げたその経験が宝なんです!

 

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失敗は成功のもと!

明日からの仕事に活かせば“失敗”じゃなくなります。

 

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それにしても、自分のクローゼットの中で

一番素敵なジャケットになっちゃったんじゃないかな〜?

 

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今週末の歓送迎会で披露してくれることになっているので、

今から楽しみです(^^)

ツジゴウ

2017年2月8日
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毎年の恒例となってきましたが、

埼玉県立新座総合技術高等学校からの依頼で

センムがお話しさせていただきました。

 

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服飾デザイン科の一年生に向けて

 

『職業・労働の意義と職業選択について』

『専門職の仕事について』

 

というテーマだそうです。

去年と一緒ですね・・・何を話しているんでしょうか(^^;

 

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こんな、学校との繋がりがご縁で、

去年、新座総合技術高等学校卒業の18歳が辻洋装店に入社したんです!

 

もうすぐ先輩になりますね(^^)

ツジゴウ

2017年1月30日
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必読


昨年少し紹介しましたが、

年末に繊研新聞に掲載された連載記事のリンクを貼ります。

 

国内縫製業の現実がとてもよくまとまっていると思います。

繊維業界でモノづくりの道に進みたい就職活動生必読!

 

叫び―国内縫製業の現場から①採算割れ

叫び―国内縫製業の現場から②低工賃・小ロット

叫び―国内縫製業の現場から③技能実習生

叫び―国内縫製業の現場から④自助努力

叫び―国内縫製業の現場から⑤展望

 

ホントに“ノビシロ”しかないです!

縫える人がますます減って、

高度な縫製技術の価値がどんどん上がって、

本物の職人がもてはやされるようになります(します!)

 

そのためには職人が活躍できる舞台をつくること

そして、技術を磨き続ける覚悟が必要な気がします。

 

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という訳で、週末に“現代の名工”稲荷田征先生のセミナーに参加してきました(^^)

『これからの物づくりへの提案』というテーマで、

多岐にわたるお話をしていただきました。

 

なかでも興味深いのが“溶着縫製”

特殊なテープを使って熱や超音波で生地と生地を溶着させます。

 

ミシンも糸も不要!

 

一部のカットソーなどですでに製品化されているようです。

防水浸透素材(GORE-TEXなど)のレインウェアなどもそうですね。

 

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縫製方法の新たな可能性として未来を想像するとワクワクします!

 

辻洋装店から13名も参加させていただいて(^^;

ありがとうございました!

ツジゴウ

 

 

 

2017年1月27日
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チャレンジ


毎年恒例となった中村文昭氏の講演会(^^)

 

一年目の社員にCDで聞いてもらいます。

 

 

内容はこの動画とほとんど同じです。

 

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『なんのために働くのか』

 

働くことの意味を考えること、、、原点に帰る感じ。

何度聞いても心が揺さぶられます。

 

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終わったらみんなで『五香菜館』へ(^^)

 

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運良く空いてました。

9人で行って待ち時間0!

 

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この店には産まれる前から通っているけど、

初めて注文したメニュー『もやしそば塩味』も絶品でした!

 

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チャレンジ成功!大当たり!

っていうかハズレなし(^^;

 

ごちそうさまでした♪

ツジゴウ

2017年1月26日
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ジブンに向き合う時間


昨日はこころを磨く日でした(^^)

 

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人は皆“自我のこころ”を持っているけど、これが多すぎるとなかなか幸せにはなれない

 

“自我のこころ”を減らすには“慈悲のこころ”を育てるといい

 

生かされていること・万物への感謝

 

人のいいところしか見ない

 

人を責めない

 

言うのは簡単だけど実行は難しい・・・

いきなり聖人みたいにはなれないから心遣いにも訓練が必要・・・

コツコツ訓練・・・

 

なんか仕事みたい(^^)

 

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終わったらみんなでお弁当!

 

澤講師、ありがとうございました!

 

ツジゴウ

2016年12月23日
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キンチョー


昨日は半年に一度の社内テストがありました。

 

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例えば4年目の社員は“袖付け”

 

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「ぼちぼち仕事で袖付けやってもらうよ〜。

練習してできるようになっといてよ〜。」

 

という班長からのサインでもあります(^^)

 

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社員(班長)による社員(班員)のためのカリキュラムです。

もちろん社員(班長)が考えました(^^)

 

中野ケンシロウ

東京都内の婦人服プレタポルテ縫製工場でいつまでたっても修行中!

2016年12月14日
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曼荼羅会議


辻洋装店の社員で知らない人はいない「曼荼羅」。

 

曼荼羅(まんだら、梵語मण्डल maṇḍala)とは、仏教(特に密教)において聖域、仏の悟りの境地、世界観などを仏像、シンボル、文字、神々などを用いて視覚的・象徴的に表したもの。

Wikipediaより

 

元はこんな↓ヤツです。

 

http://www.toji.or.jp/htimg/2009_autumn/2.jpg

これを元に考案された目標達成ツールが『曼荼羅チャート』

 

プロ野球「日本ハムファイターズ」で活躍する二刀流の大谷翔平選手も

使っていたそうです。

 

http://nikkenkyo.jp/contents/wp-content/uploads/2015/11/12-13-4.jpg

中心に掲げている目標とそれを達成するための行動指針の関係性が視覚的に分かりやすいので、

いつも見える所に貼っておくと自分の意識の奥の方に入りやすい気がします。

 

意識に刷り込まれるとちょっと無理そうな目標も結構な確率で達成できちゃうんです(^^)

 

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昨日は一年目の社員の皆と曼荼羅会議(^^)

個人の曼荼羅を発表しあってそれぞれ自分の曼荼羅をブラッシュアップ!

いいアイデアはマネしあって“自分なりの”目標と行動指針を決めて書き出します。

 

キモは“自分なりの”というところ。

人に言われるとやらされてやることになっちゃいます。

 

あとは実行あるのみ(^^)

中野ケンシロウ

東京都内の婦人服プレタポルテ縫製工場でいつまでたっても修行中!